9月18日上午, 王伟副校长带领科技处韩振蕴处长、发展规划处郭书文处长、财务处洪宝林处长、资产处张继旺处长、审计处申桂英处长和科技处华茜副处长及各处的相关工作人员等去东方医院就科研工作进行专题调研。党委书记马继福、院长刘金民、副院长林谦、副院长郭蓉娟及医院职能处室中层干部二十余人一同参加了座谈。

    首先，院长刘金民代表医院欢迎王伟副校长一行来院调研指导，对大学长期以来给予的大力支持表示感谢，并介绍了医院医改以后的现状、存在问题和下一步的工作计划。表示医院尽管财政困难，仍下定决心加大实验室建设的投入，加大临床对科研的贡献度和科研对临床的贡献度。副院长林谦从医院科研处机构设置、医院科研经费投入情况、科研项目整体状况、科研团队建设和人才培养、科研平台建设与运行、取得的科研成果、科研“十三五”专项规划、面临的问题以及对策等方面对东方医院科研工作进行了全面汇报。党委书记马继福就医院的发展规划和面临的困难做了详细的分析，强调了顶层设计的重要性，并表达了医院计划建设解决医疗问题的中心和成立相关多个研究所，希望大学在政策上予以支持。

    王伟副校长和各处领导认真听取了汇报，对医院的建设发展及对科研的重视和投入表示肯定与赞赏。王校长指出，作为大学的附属医院，医院应当是科研的主战场。此次调研要更有针对性的实实在在的解决相关问题，包括双一流项目，财务处、审计处、资产处、科技处、发展规划处等要形成联动机制，工作要做扎实，要接地气，要将问题化解在前面。双方共同出主意，提升服务能力，提高工作效率，建立更加符合工作实际的方便可行的管理办法。

    科技处韩振蕴处长还就如何推动50号文、促进大学与医院的协调、沟通等目前医院面临的问题与医院进行了深入的沟通。

    讨论环节，王校长详细询问了医院职能处室负责人员遇到的问题并给予解决的思路和今后工作的努力方向。王校长还介绍了上海交大、安贞医院、北医、中国中医科学院等一些大学、医院和科研机构的管理经验，与会人员均表示非常有借鉴意义。

    此外，本次座谈还讨论了医院关心的人事问题，并就如何差异化发展进行了深入的讨论。

    此次调研针对实实在在的问题进行了充分的交流，双方均感觉触动很大，交流非常有必要，明确了科研工作进一步的发展方向。双方将以此为契机继续巩固成果，形成多部门联动的工作机制，形成和谐互补的关系，形成医疗、科研、教学三位一体有机结合的长效机制，加强科研平台建设，更好地促进医院各项事业的发展。